Gerüchte streuen, ausgrenzen, bloßstellen – Mobbing in der Arbeitswelt hat viele Gesichter. Was Betriebe und Einrichtungen tun können, damit Mobbing keinen Platz hat, erläutert Hannah Huxholl, Psychologin bei der DGUV, im Rahmen der Kampagne…

Wie viel Vertrauen haben Erwerbstätige in Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz an ihrem eigenen Arbeitsplatz? Eine repräsentative Umfrage der DGUV unter mehr als 2.000 Erwerbstätigen ergibt ein gespaltenes Bild.

Der Ausschuss für Mutterschutz (AfMu) beim Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) hat eine Befragung zu psychischen Herausforderungen und Ressourcen schwangerer Frauen im Berufs-, Ausbildungs- oder Studienalltag…

​Die Broschüre "Gesund und motivierend führen"​ erklärt die Grundlagen und Voraussetzungen gesunder Führung, regt zur Selbstreflexion an und liefert Beispiele aus der Praxis. Sie beschäftigt sich mit den folgenden Fragen:

Praxisnahe Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheit in den pädagogischen Arbeitsfeldern werden vom 24. bis 25. April 2026 in Rostock und vom 25. bis 26. September 2026 in Köln auf den zwei Fachkongressen „Sicher und gesund in der pädagogischen…

​Ende 2024 hat die Mitgliederversammlung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) einen neuen Mustertext der DGUV Vorschrift 2 beschlossen. Die Unfallverhütungsvorschrift dient dazu, Sicherheit und Gesundheit im Betrieb mit Hilfe von…

Nachhaltiges Wirtschaften wird bei deutschen Unternehmen immer wichtiger. Der neue iga.Wegweiser „Nachhaltigkeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ ​zeigt, wie Unternehmen diese beiden Themen zu einem nachhaltigen BGM verknüpfen können. In der…

Kleinst- und Kleinbetriebe (KKU) machen rund 96 Prozent der Betriebe in Deutschland aus. Sie haben oft weniger organisatorische Strukturen für den Arbeitsschutz – im Vergleich zu großen Betrieben. Welche Vorteile die neu überarbeitete DGUV Vorschrift…

Bei der Arbeit haben Zeitdruck und Gereiztheit in der Belegschaft zugenommen. Das zeigt eine forsa-Umfrage im Auftrag der DGUV. Personalmangel ist branchenübergreifend aktuell die größte Herausforderung für Unternehmen.

​Unterweisungen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sind eine besondere Aufgabe. Unterhaltsam gelingt es mit dem "Spiel mit Nils". Ab jetzt wieder bei uns bestellbar: