Psychische Belastung bei Desk Sharing: Befragungsergebnisse und Gestaltungsempfehlungen für Betriebe
Nachdem sich die Arbeit im Homeoffice in vielen Unternehmen besonders seit der CoronaPandemie etabliert hat, führen auch immer mehr Unternehmen und Einrichtungen im Büro Desk Sharing ein. Mit Desk Sharing wird das Teilen eines Büro- oder Bildschirmarbeitsplatzes mit einem oder mehreren anderen Mitarbeitenden bezeichnet.
Das IAG hat Beschäftigte und Führungskräfte, die unter Desk Sharing Bedingungen arbeiten, online befragt. Dabei standen Aspekte der psychischen Belastung, wie Arbeitsorganisation,
Arbeitsumgebung, Arbeitsmittel und soziale Beziehungen sowie Beanspruchungsfolgen, wie Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Fokus. Auch wurden verschiedene
Bürokonzepte berücksichtigt. Insgesamt konnten die Datensätze von n = 1.996 Personen ausgewertet werden.
Die Befragungsergebnisse sind im neuen Themenmonitor des IAG zusammengefasst. Konkrete Gestaltungsempfehlungen zur Einführung und Umsetzung von Desk Sharing stehen im Check-up des IAG.
Beide Veröffentlichungen finden Sie auch in der Anlage.
Im Artikelpool des UV-NET finden Sie außerdem ein neues Interview zum Thema Desk Sharing. Darin schildert Franziska Grellert, Arbeitspsychologin und Referentin am IAG, wie die Einführung von Desk Sharing in Unternehmen und Einrichtungen gut gelingen kann. Das Interview steht zur Nutzung in Ihren Medien bereit.
Anlage: