In der Arbeitshilfe werden insbesondere als Information für Träger- und Einrichtungsstrukturen

o   die Grundlagen zum Arbeitszeitrecht vermittelt

o   Öffnungsklauseln und entsprechende Umsetzungsregelungen dargelegt

o   betriebsverfassungsrechtliche Aspekte

o   als auch Aufsichts- und Dokumentationspflichten, jugendhilferechtliche Anforderungen sowie Hinweise zu Regelungen von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten beschrieben.